Selección de personal: Conoce los perfiles que se necesitan para trabajar en minería
Es sabido que la labor en una mina requiere de un conjunto de actividades muy planificadas e importantes. No solo se trata de sacar los minerales de la roca o la tierra, sino también de otros procedimientos previos y posteriores de dedicada preparación.
Sin embargo, en esta oportunidad nos centraremos en dar a conocer los perfiles de los profesionales y técnicos que se necesitan para trabajar en la industria minera.
A lo largo del tiempo hemos podido escuchar la típica frase “Perú, país minero”, y es una verdad ya que es un sector que ayuda mucho a la economía del país. Según la investigación del Ministerio de Energía y Minas, en el periodo del 2017 y 2021 la minería fue equivalente al 16% del PBI nacional.
Pero para esto tenemos que tener en cuenta una selección exitosa de personal, ya que ninguna empresa funciona sin un personal idóneo. Pero antes de saber cuál es el perfil de las personas que se necesitan para trabajar en minería te contaremos un poco sobre la importancia de la minería en el Perú.
Importancia del sector minero
Para contextualizar, es esencial saber que el rubro de la minería es una potencia y que el Perú es uno de los más grandes exportadores de minerales en el mundo. Hasta el 2020 existían alrededor de 335 empresas mineras, entre grandes y pequeñas.
Eso quiere decir que gracias al incremento de creaciones de empresas mineras el reclutamiento y/o selección de personal se verá en una creciente y alta demanda y más profesionales y técnicos podrán tener más oportunidades laborales.
La relevancia del sector minero también se expresa en poder reducir la pobreza alrededor de todo el país, porque entre más trabajos y puestos laborales haya, más peruanos podrán recibir un sueldo que ayudará a sus familias.
Según el boletín Estadístico Minero en los primeros meses del año 2022 se transfirieron S/ 3003 millones. Como ya habíamos hablado anteriormente, es clara la importancia del sector minero y lo beneficioso que fue para el país su aporte económico en todos estos años.
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Ahora que sabemos la significancia de este rubro, pasaremos a conocer los distintos perfiles que se requieren para poder seguir incrementando el mercado de este sector.
¿Qué tipo de perfiles se requieren en una mina?
Tenemos que tener en cuenta que con el pasar de los años existen nuevas y diferentes tecnologías y estudios, y las empresas siempre están en constantes cambios o se abren nuevos puestos laborales.
Para esto debemos saber qué tipos de puestos y perfiles están siempre abiertos para nuevos profesionales y optimizar la selección de personal. Entonces, entre los más voceados y principales tenemos:
Ingenieros de minas
Es el encargado de monitorear y usar nuevas técnicas en base a lo tecnológico y también supervisar la obra para óptimas extracciones. Una vez que se confirme el sitio, el ingeniero desarrollará el diseño de las minas, que incluye el desarrollo del subsuelo y los pozos.
Geólogos
Por otro lado tenemos a los geólogos, cuya función es sumamente importante ya que ellos ayudan a encontrar los minerales y otros recursos. Son asesores y orientan sobre posibles fallos como desplazamientos de rocas e inundaciones. Comienzan con un arduo trabajo de campo para poder brindar la información y poder iniciar con el proyecto.
Topógrafos
Los topógrafos mineros son los expertos que se encargan de hacer planos y cálculos del perímetro o del lugar en el cual se llevará a cabo el proyecto. Asimismo, se encargan de las nivelaciones y mediciones.
Ingeniero ambiental
Este perfil es muy importante, pues debido a que siempre se está buscando un enfoque sostenible en el sector minero los conocimientos de un especialista en medio ambiente son más que necesarios. Debe contar con experiencia en restauración de terrenos, gestión de residuos, y el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
Obreros
Es obvio que no debemos olvidarnos de este personal, ya que son una gran parte del cuerpo humano de estas empresas. Ellos se encargan de la mano de obra, de picar las rocas, taladrar, entre otros, y tienen que tener mucha experiencia manipulando ciertas herramientas y maquinaria.
Hay que recalcar en este momento que para seleccionar al personal este tiene que estar en óptimas condiciones, tanto de salud, como en estado físico. También saber que el trabajo mayormente será fuera de las comodidades del hogar y que laborarán lejos por un determinado tiempo.
En conclusión final tenemos que el sector minero es una de las más grandes potencias del país, un rubro que ayuda mucho al alza económica y que cada vez está siendo más interesante para los nuevos profesionales. Por eso es de suma importancia realizar una eficaz selección de personal teniendo en cuenta las características de los perfiles que se requieren para trabajar en el sector.
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