¿En busca
del mejor talento
para tu empresa?
Servicio integral de reclutamiento y selección para la atracción del talento, presentándote soluciones a la medida y fortaleciendo tu marca empleadora.
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¿Por qué elegir ADECCO?
+25,000
Búsquedas cerradas
+150
Consultores
25 años
En el mercado
Peruano
Gestión de
+100
Proyectos de RPO
+24
Industrias
atendidas
Ofrecemos servicios de reclutamiento en:
Recruitment process
Outsourcing (RPO*)
Servicio de externalización parcial
o total del proceso de
reclutamiento y selección.
Conectamos con tu cultura
organizacional.
Evaluación de potencial
Herramientas propias con validez
y confiabilidad de resultados.
aplicación de evaluación cognitiva
y por competencias según tipo de
perfil.
Búsqueda y selección de
personal
Servicio integral y modular de
procesos de selección, equipo de
consultores expertos en
headhunting y trazabilidad
durante todas las etapas.
Dinámicas grupales
Diseño de casos, planificación y
organización de assessment
center para evaluación de
candidatos.
¿Por qué Externalizar el Servicio de Reclutamiento y Selección?
Solución Especializada
Contamos con consultores y herramientas especializadas que te permiten tener un socio confiable, mientras te enfocas en actividades estratégicas para tu negocio.
Optimización de Costos
Reducimos los costos de reclutamiento y selección, permitiéndote optimizar recursos y permitiendo que tu equipo de Gestión Humana se enfoque en actividades estratégicas.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo funciona el proceso de reclutamiento y selección en Adecco Perú?
Nuestro proceso inicia con un análisis detallado de tus necesidades, seguido de la búsqueda y evaluación de candidatos, la realización de entrevistas y la presentación de los perfiles más adecuados.
¿Qué tipo de perfiles buscan en Adecco Perú?
Buscamos perfiles que se ajusten a los requerimientos específicos de nuestros clientes, considerando sus competencias técnicas, habilidades blandas y experiencia.
¿Cuánto tiempo demora el proceso de reclutamiento?
La duración del proceso puede variar según la complejidad de la posición y la disponibilidad de candidatos. Sin embargo, nos esforzamos por ofrecer resultados rápidos y eficientes.
¿Qué garantías ofrecen en cuanto a la calidad de los candidatos?
Garantizamos la calidad de nuestros candidatos a través de un riguroso proceso de selección y evaluación, que incluye pruebas psicométricas y referencias laborales.